「結合度」を下げる

IT分野でよく使われる言葉に「結合度」というものがあります。
これは、システムやプログラムの要素間の依存度を指し、これが高いと一つの部分が変更されると、それに連動して他の部分も修正が必要になるという意味になります。
結合度が高いと、システム全体の柔軟性が低下し、新たな機能を追加したり、問題を修正したりする際に困難になるというデメリットが生じます。

この考え方は、IT分野だけでなく、組織運営やビジネスプロセスなど、様々な場面で使えるものです。
一例として、組織内で仕事が属人化してしまうと、特定の人がいないと業務が進まなくなるという問題が挙げられます。
その人が欠けると、業務全体が停滞し、組織全体の生産性が低下してしまいます。
これはまさに結合度が高すぎる状態と言えます。

このような停滞のリスクを避けるためには、人と仕事を分離すること。
つまり、マニュアル化や仕組み化を徹底させることです。

「結合度」はIT分野だけでなく、さまざまな状況において重要な概念となります。
適度な結合度を保つことで、システムだけでなく組織もより強靱で、柔軟性があるものにすることができます。
  • 「結合度」が高いままになっている仕事はないでしょうか。
    それの「結合度」を下げるために何ができそうでしょうか。

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